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调查：65%职场人士因道德、环境、隐私等原因回避使用人工智能_蜘蛛资讯网

工智能。　　眼下不少企业雇主在招聘环节，开始要求求职者具备 AI 应用能力。劳动力市场分析机构莱特卡斯特全球研究负责人埃莱娜・马格里尼去年 9 月接受 CNBC 采访时表示：招聘启事正越来越重视 AI 技能，雇主愿意为掌握该能力的人才支付更高薪资。　　青年求职平台 Handshake 最新报告显示，明确要求具备 AI 技能的初级岗位数量，较一年前几乎翻了一番。　　CNBC 与 SurveyMonk

hams：老里痛批年轻人致球员私下开会 库兹马告诉年轻人别听他的一个冠军吃一辈子？Shams：老里在球队会议上摆资历让球员不满

人士认为 AI 学习门槛过高而刻意不用； 另有 4% 的学生、5% 的职场人士出于其他未列明原因回避使用人工智能。　　调查还发现，三分之二的学生对就业市场持悲观态度，56% 的学生表示人工智能进一步加重了自己的就业悲观情绪。约 53% 的职场人士、65% 的学生认为，AI 正在挤占初级岗位的就业机会。　　雷瓦努尔表示，大众对 AI 产生抵触情绪完全合乎情理。身为斯坦福大学应届毕业生，她将该校称作

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发布时间：02:31:39